工作五年未缴纳社保，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请时效为一年，从知情日起算。不及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未缴纳社保的常见方式有：与单位协商、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳社保可这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，注意时效。
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