职工社保交了13年，下岗后转灵活就业再交两年能

是否能退休需视具体情况及当地政策而定，通常需满足法定退休年龄及缴费年限。分析：根据我国现行法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可享受基本养老保险待遇。您已缴纳13年职工社保，下岗后转为灵活就业再交两年，累计缴费达到15年，但还需满足法定退休年龄（男60岁，女50岁或55岁，视具体情况而定）。若未达到法定退休年龄，即便缴费满15年，也不能立即退休。提醒：若您已达到法定退休年龄且缴费满15年，但无法享受养老保险待遇，可能涉及政策变动或特殊情况，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**了解政策**：查阅当地社保部门发布的关于退休的最新政策文件，明确退休年龄、缴费年限等具体要求。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明及社保缴费记录，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人是否符合退休条件。3.**准备退休材料**：若符合退休条件，按照社保部门要求准备相关退休申请材料，如退休申请表、身份证明、社保缴费记录等。4.**提交申请并等待审核**：将准备好的退休申请材料提交至社保部门，并等待审核结果。审核通过后，即可按规定享受基本养老保险待遇。5.**寻求法律援助**：若对政策理解有歧义或遇到实际困难，可联系当地法律援助机构，寻求专业律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有了解当地退休政策、咨询社保部门及寻求法律援助。选择建议：首先，应详细了解当地关于退休的具体政策，包括退休年龄、缴费年限等要求。其次，可直接咨询社保部门，获取最准确的信息。若对政策理解有歧义或遇到实际困难，可考虑寻求法律援助，由专业律师为您提供解决方案。