家人摔倒骨折公司让自动离职有赔偿吗

家人摔倒骨折公司让自动离职，通常无赔偿但有工伤补助。依据《劳动合同法》，自动离职无经济补偿，但可享受一次性工伤医疗和伤残就业补助金，由工伤保险基金和用人单位分别支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤补助。
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摔倒骨折被要求离职，应这样处理：1. 首先与公司协商，要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；2. 若公司拒绝，收集证据，如医疗记录、工伤认定等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，维护自身权益。
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家人摔倒骨折公司让离职，处理方式有协商和仲裁两种。建议先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。选择时需考虑效率和成本，协商更快但可能结果不如意，仲裁更正式但耗时较长。