如果他们受伤了，我要负责吗？

您可能需要负责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中受伤，雇主需承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要负责。处理方式：1.立即送医并垫付医疗费；2.收集证据，如医疗记录、现场照片等；3.与受伤者或其家属协商赔偿事宜；4.若无法协商，咨询律师并准备法律材料；5.必要时，参与法律诉讼，根据法院判决进行赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商赔偿或走法律途径。应先与受伤者协商，达成赔偿协议；若协商不成，则建议通过法律途径解决，如起诉或应诉。