是不是想逼我辞职?我能否提起诉讼?
时间:2025-05-14|栏目:上海律师|
公司不让你加班却允许同事加,并非逼你辞职的合法理由。依据《劳动法》,企业不能强迫劳动者加班,若以此为由辞退你,属违法辞退。你可要求双倍辞职补偿,否则可能面临劳动纠纷及不公平待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不公可维权。操作如下:1.收集证据,如加班政策、同事加班记录等;2.与公司沟通,表达诉求,如要求平等对待或补偿;3.若遭拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.仲裁不满,可向法院起诉,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对此情况,你可先与公司协商,要求合理解释或补偿。协商无果时,可选择劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、处理时效及自身诉求,劳动仲裁较为快捷,诉讼则适用于复杂情况。
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