劳动仲裁后劳动关系仍未确认，我应该如何寻求

劳动仲裁后劳动关系未确认，可向法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位不服仲裁裁决可在收到裁决书后15日内起诉，否则劳动关系将依据仲裁裁决确定，未及时处理可能导致权益受损。
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劳动仲裁后劳动关系未确认，常见处理方式为诉讼或再次协商。若仲裁裁决未获认可，可选择向法院提起诉讼；若希望快速解决，可与用人单位再次协商，根据《劳动争议调解仲裁法》选择合适途径。
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劳动仲裁后未确认，可这样做：1.诉讼，依据《劳动争议调解仲裁法》，不服裁决可15日内向法院起诉；2.协商，与用人单位再次沟通，尝试达成一致；3.咨询，寻求专业律师帮助，明确法律途径和权益。