学徒没有提前辞职工资不给怎么办?

学徒未提前辞职工资被扣，可投诉或仲裁。
根据《劳动法》等规定，单位不得无故克扣工资。若单位因学徒未提前辞职而拒付工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付并可能加付赔偿金。长期不处理，将影响劳动者权益保障及单位法律信誉。
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学徒未提前辞职工资问题，常见处理方式为投诉或仲裁。
选择投诉，可向劳动行政部门反映情况，要求快速解决；选择仲裁，则需准备相关证据，通过法律程序维护权益。根据具体情况和紧迫性，选择合适方式。
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学徒工资被扣可投诉或仲裁。
1. 投诉：向当地劳动行政部门提出，说明情况并提供证据，要求支付工资及可能的赔偿金。
2. 仲裁：若投诉无果，准备劳动合同、工作记录等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。两种方式均需保留证据，及时行动。