劳动合同提前两个月提交离职可以吗

可以提前离职，但需遵守法律规定。依据《劳动合同法》，转正后应提前30日书面通知。未及时通知，可能影响薪资结算及离职证明开具。
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可以提前离职。操作如下：试用期内，提前3天告知用人单位；转正后，提前30天书面通知，并保留证据；若遇暴力、威胁等，立即报警并通知解除。
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离职方式需视情况而定。试用期内提前3天申请；转正后需提前30天书面通知；特殊情况下，如遭强迫劳动，可随时通知解除。选择时需考虑自身权益及法律后果。