服务员不给辞职，劳动者有权申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除劳动合同，公司不办理离职违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员不给辞职，可如此处理：1. 尝试与公司协商，表达离职意愿并了解原因。2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据。3. 若投诉未解决，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单等，提交申请。4. 等待仲裁结果，期间保持与仲裁机构沟通，确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员不给辞职，常见处理方式为劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率与效果，劳动仲裁更具法律效力，投诉则更快引起关注。建议优先尝试与公司协商，不成再采取法律手段。
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