公司有权依章程扣迟到工资，但须合法。依据《劳动法》，扣工资标准不能超限，否则无效。严重侵犯员工权益时，员工可向劳动局举报，避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到扣工资需合法。操作：1. 查看公司规定，确保扣罚合法；2. 如不合理，与公司协商调整；3. 协商无果，收集证据向劳动局举报；4. 保持沟通，避免冲突升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理迟到扣工资，可协商或举报。建议先与公司沟通，了解扣罚依据；若不合理，再向劳动局举报，维护自身权益。
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