这种情况是不会犯法的！这种你不知情的情况下，而且你还有公司说放假的通知，你没去上班，老板也没有理由处罚你的，更加别说犯法了，根本不存在的！假如是说公司先前通知放假，然后后面有紧急事，并且通知到你回去上班，而此时你也没有什么很重要的事情，这时你应该根据公司要求回去上班。1、劳动法对公司假期的规定主要有，休息日加班的，应支付二倍加班工资，法定假日加班的，要支付三倍加班工资。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫到当地劳动部门投诉试试 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以到劳动监察大队申诉或者申请劳动仲裁
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