辞职老板不让人走什么意思

辞职老板不让人走，劳动者有权依法解除劳动合同。《劳动合同法》规定，提前30天书面通知即可，无需雇主同意。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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辞职老板不让走，常见处理方式为书面通知解除劳动合同或依据《劳动合同法》第三十八条直接解除。选择时需考虑用人单位是否存在违法行为，如拖欠工资等。
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老板不让辞职，可这样处理：1. 提前30天书面通知老板解除劳动合同，无需其同意。2. 若老板存在未支付工资等违法行为，可直接依据《劳动合同法》解除，并考虑申请劳动仲裁。3. 确保通知内容明确，保留好相关证据，以备后续可能出现的纠纷。