健身房助教未上班未培训违约赔付多少

健身房助教未上班未培训，违约赔付需依协议定。根据《劳动合同法》，若助教违反服务期约定，应支付违约金，未及时处理可能面临法律诉讼及赔偿。
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助教违约需赔付。操作如下：1. 查看合同，确认违约条款；2. 与助教沟通，尝试协商解决；3. 若协商无果，准备证据，申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求按约赔偿。
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处理此类违约，常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与助教协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。