突发脑梗用人单位赔偿需视情况，上班期间突发且48小时内死亡可赔偿。根据《工伤保险条例》，上班期间突发疾病48小时内死亡视同工伤，可获得工伤赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发脑梗赔偿方式需依法判定，可能涉及工伤赔偿或医疗期待遇。若符合工伤条件则按工伤赔偿处理；不符合则依据劳动法享受医疗期待遇。选择方式需依据实际情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发脑梗赔偿看情况。1. 若上班突发且48小时内死亡，按工伤处理，申请工伤认定，获赔医疗费、丧葬补助等。2. 若不符工伤条件，享受医疗期待遇，单位支付病假工资，报销医疗费。3. 无论是否工伤，都应及时就医并通知单位，保留相关证据，以便后续处理。
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