您可以要求医院支付15个月工资作为经济补偿。根据《劳动合同法》，您的工作年限决定了补偿金额，每工作一年补偿一个月工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应首先尝试与医院协商，若协商无果，可选择向劳动部门申请调解或提起劳动仲裁，必要时可提起诉讼来维护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。具体操作：1.与医院协商，明确补偿金额；2.若协商不成，向劳动监察部门投诉并申请调解；3.调解无果，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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