首先，辞职应找劳务派遣单位或用工单位。其次，根据《劳动合同法》，辞职需提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位或用工单位。未及时通知可能导致劳动关系持续，影响后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的辞职处理方式是先与劳务派遣单位或用工单位沟通，然后提交书面辞职信。另一种方式是直接依法提出，无需过多解释。选择时应考虑与单位的实际关系及自身权益保障，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职找中介或用工单位。1. 若为劳务派遣，向劳务派遣单位提辞职；2. 若与用工单位签合同，则向用工单位提；3. 记得都要提前三十日，并交书面辞职信。
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