美团辞退员工押金不退么

押金应退。依据《劳动合同法》，用人单位无故辞退需退还押金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济损失。
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可申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。
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押金应退。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求退还押金；2. 若沟通无果，收集证据，如押金条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求支付赔偿金及押金；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。