辞职后工资按出勤天数结算。依据《劳动法》，工资应依据实际出勤天数计算，未及时结算可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资计算：1. 与单位协商，明确出勤天数及日薪；2. 如协商无果，收集证据，如工资条、出勤记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，依据裁决处理工资事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资处理可协商或申请仲裁。建议先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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