滞纳金应由单位负责。单位未按时交养老保险，需按日加收万分之五的滞纳金，依据《社会保险法》相关规定。若不及时处理，单位将面临法律责任，包括但不限于支付滞纳金、罚款等，严重影响单位信誉及财务状况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或向社保部门投诉。首先尝试与单位沟通，要求及时补缴；若无果，则向当地社保部门投诉，并提供相关证据。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先通过协商解决，以维护双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理：1.若单位认可欠缴，可与单位协商补缴方案及滞纳金承担方式。2.若单位不认可，需收集社保缴纳记录、劳动合同等证据，向社保部门投诉。3.社保部门调查后，将责令单位限期缴纳，并按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将面临更严厉的处罚。
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