公司搬厂不跟厂走一般无补偿，但违法解除或终止合同需二倍赔偿。依据《劳动合同法》，若工厂搬迁致合同无法履行且用人单位违规，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬厂不跟厂走的常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成时可通过法律途径维护权益，如提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬厂不跟厂走，应这样处理：1. 与用人单位协商，看是否能达成补偿协议；2. 若协商无果，准备好相关证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3. 如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》等法律法规维护自身权益。
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