我1966年9月1日出生，是否可退休？

您1966年9月1日出生，2026年9月1日通常可退休，但需视具体规定。分析：根据我国现行法律规定，男职工年满60周岁、女职工年满50周岁（或55周岁，视具体情况而定）通常可退休。您作为1966年9月1日出生的人，在2026年9月1日将年满60周岁，符合一般退休年龄要求。但具体退休条件还可能受到个人职业、单位规定、社保缴纳情况等因素的影响。提醒：若单位或社保部门对您的退休资格提出异议，或您遇到退休手续办理困难，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题的方式主要包括了解并遵循国家规定、与单位人事部门沟通、咨询社保部门等。选择建议：首先，应详细查阅国家关于退休年龄的最新规定；其次，与单位人事部门保持良好沟通，了解单位内部的退休流程及要求；最后，如有必要，可向当地社保部门咨询，确保个人权益得到保障。
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具体操作：1.了解规定：查阅最新的国家退休年龄政策，以及个人所在行业、单位的具体退休规定。2.准备材料：根据单位要求，准备退休申请、身份证明、工作证明、社保缴纳记录等相关材料。3.提交申请：将准备好的材料提交给单位人事部门，并按照单位流程进行退休审批。4.咨询社保：在退休审批过程中，如有关于社保待遇、养老金计算等方面的问题，及时向当地社保部门咨询。5.办理手续：待退休审批通过后，按照单位及社保部门的要求，办理相关退休手续，如领取退休证、办理养老金领取等。6.后续跟进：退休后，继续关注个人养老金发放情况，如有异常，及时与社保部门沟通解决。